Praktijkbegeleider Talentenplein Capelle aan den IJssel

Vacature Praktijkbegeleider Talentenplein in Capelle aan den IJssel – 32 tot 36 uur per week
Ben jij een energieke en empathische Praktijkbegeleider die kandidaten uit de GGZ-doelgroep, LVB, of statushouders wil begeleiden naar een betere toekomst? Bij Talentenplein in Capelle aan den IJssel, krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in hun ontwikkeling. Als Praktijkbegeleider op de Activatieroute help jij kandidaten die een afstand hebben tot de arbeidsmarkt om hun plek weer te vinden. Je helpt hen stap voor stap richting zelfredzaamheid en werk.

Bij Promen ontwikkelen we mensen door werk, en samen met jou zorgen we dat iedereen op zijn eigen tempo kan groeien. Wil jij deze nieuwe functie samen met ons vormgeven? Lees dan snel verder!

💡 Wat ga je doen?

👥 Aanspreekpunt: Jij bent het vaste aanspreekpunt voor een wisselende groep kandidaten. Zij hebben vaak behoefte aan structuur, en jij helpt hen met een goede start van hun dag. Je leidt dagstarts, begeleidt werkactiviteiten en zorgt ervoor dat iedereen een veilige en stabiele werkomgeving heeft. Je werkt samen met jobcoaches en collega’s van sociaal-maatschappelijk werk om de ontwikkeling van elke kandidaat te stimuleren.

📈 Persoonlijke ontwikkeling: Samen met de kandidaten werk je aan hun persoonlijke doelen uit het ontwikkelplan. Je begeleidt hen bij het opdoen van werknemers- en vakvaardigheden en geeft psychosociale ondersteuning waar nodig. In samenspraak met de jobcoach lever je een bijdrage aan de ontwikkelplannen, waarbij de jobcoach de eindverantwoordelijkheid draagt. Dit zorgt ervoor dat je niet als ‘stand-alone’ op dit onderwerp werkt, maar in nauwe samenwerking met de jobcoach. Door methodisch te werken, registreer je de voortgang van de kandidaten nauwkeurig en voer je regelmatig voortgangsgesprekken. Hierbij zorg je ervoor dat alle administratieve taken, zoals urenregistratie, netjes worden bijgehouden.

💪 Vitaliteit: Jij stimuleert zowel het mentale als fysieke welzijn van kandidaten. Beweging op de werkvloer is een vast onderdeel van de dag, en je houdt in de gaten dat alle veiligheidsvoorschriften worden nageleefd. Wanneer kandidaten tegen problemen aanlopen, weet jij met jouw agogische vaardigheden precies hoe je ze moet helpen.

🔧 Veiligheid & structuur: Jij zorgt voor een veilige en comfortabele werkomgeving. Je organiseert de werkvoorraad in overleg met de werkvoorbereiding en houdt toezicht op het naleven van veiligheidsregels en het gebruik van gereedschap. Dankzij jouw overzicht en kennis creëer je een omgeving waarin kandidaten zich veilig voelen en kunnen groeien.

🗣️ Samenwerking & communicatie: Je werkt nauw samen met jobcoaches, sociaal-maatschappelijk werkers en collega’s die zich richten op de Basisroute van het Talentenplein. Samen zorgen jullie voor een vloeiende doorstroom van kandidaten naar regulier werk, vrijwilligerswerk of dagbesteding. Daarnaast geef je duidelijke en constructieve feedback aan zowel kandidaten als collega’s.

🎯 Doelen: Jouw einddoel? Kandidaten begeleiden richting werk dat bij hen past. Of dat nu regulier werk, gesubsidieerde arbeid, vrijwilligerswerk of dagbesteding is, jij helpt hen het juiste pad te vinden en volgt hun ontwikkeling nauwlettend. Dankzij jouw voortgangsgesprekken en observaties zie je hun groei en kun je hen gericht verder helpen.

🏅 Wie ben jij?

🎓 Opleiding & expertise: Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in Social Work (SPH of MWD) en affiniteit met een productie- of logistieke werkomgeving. Je hebt ervaring met het werken met mensen uit de Participatiewet en weet hen te begeleiden op hun weg naar werk.

🔍 Scherp oog voor talent: Jij ziet het talent, zelfs wanneer iemand het zelf nog niet ziet. Je bent praktisch, oplossingsgericht en weet snel te schakelen tussen verschillende situaties. Of het nu om gedragsverandering of praktische vaardigheden gaat, jij weet hoe je dit moet begeleiden.

💬 Communicatie & humor: Je hebt goede communicatieve vaardigheden en gebruikt die om op een constructieve manier feedback te geven. Daarnaast breng je een positieve sfeer met je mee, dankzij je humor en open houding.

🚀 Initiatiefnemer: Jij wacht niet af, maar onderneemt actie. Wanneer er kansen liggen om het werk of de ontwikkeling van kandidaten te verbeteren, kom jij met creatieve en werkbare oplossingen. Ook in uitdagende situaties blijf jij gefocust.

🤝 Teamspeler met energie: Je hebt energie om mee te bouwen aan een omgeving in verandering. Met jouw frisse blik en agogische vaardigheden zet je het team op scherp en til je de begeleiding van onze kandidaten naar een hoger niveau.

👉 Lees meer over onze aanpak op het Talentenplein

👉 Meer informatie over de Participatiewet

🎁 Wat bieden wij jou?

• Een veelzijdige functie die je samen met ons kunt vormgeven, voor 32 tot 36 uur per week.
• Een inspirerende werk- en ontwikkelomgeving, in de vorm van het Talentenplein.
• Reguliere werktijden op locatie in Capelle a/d IJssel, tussen 08:00 en 16:30 uur.
• Een brutosalaris van maximaal € 4.244 op basis van een 36-urige werkweek (loonschaal 8), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Een aanstelling van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel Keuzebudget (IKB): een extra budget van 17,05% boven op het brutoloon (inclusief 8% vakantiegeld en 6,75% eindejaarsuitkering), dat je kunt inzetten voor verschillende doelen, zoals extra salaris of verlof.
• Cao-gemeenten met een pensioenvoorziening bij het ABP, een arbeidsongeschiktheidsverzekering en een fietsregeling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform het personeelsreglement, zoals opleidingsmogelijkheden waarmee jij jezelf kunt ontwikkelen, een fietsplan en sporten met korting.
• Faciliteiten: een laptop en een telefoon.
• Gezond en lekker eten: geniet van gezonde en lekkere maaltijden in ons gezellige bedrijfsrestaurant.

Ben je enthousiast geworden en wil je van betekenis zijn in het leven van de ander?

🚀 Reageer via de sollicitatielink. Als je bij ons in dienst treedt, vragen we naar een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een relevante referentie. Vragen? Stuur een app naar onze recruiter op nummer 06 - 12 70 26 58 en we reageren zo spoedig mogelijk!

Beste bureaus, gebruik deze vacature alstublieft niet voor acquisitiedoeleinden. Dat is niet waar we naar op zoek zijn. Alvast bedankt!