Junior/Medior Adviseur Verzuim
Hybride- Capelle aan den IJssel, Zuid-Holland, Nederland
€ 3.500 - € 4.811 per maandHRM
“Promen in Gouda zoekt een Adviseur Vitaliteit & Verzuim met een maatschappelijk hart die een betekenisvolle impact wil maken in het sociale domein”
Functieomschrijving
Jouw uitdaging als Adviseur Vitaliteit & Verzuim | 32 tot 36 uur
In deze nieuwe rol bij Promen ga je leidinggevenden coachen, duurzame inzetbaarheids-oplossingen vormgeven en werken voor een bijzondere doelgroep. Als werkgever zetten wij ons volledig in voor inclusiviteit, diversiteit en een optimale werk-privébalans. We bieden hybride werkopties met een flexibele werkweek van 32 of 36 uur, te verdelen over vier of vijf dagen naar jouw voorkeur.
Over deze nieuwe rol
- Je adviseert onze organisatie over strategische vraagstukken op het gebied van verzuimpreventie, duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en re-integratie.
- Je ontwikkelt en implementeert beleidsinstrumenten en procedures die écht het verschil maken voor onze medewerkers.
- Bij ons ben je een essentieel onderdeel van het HR-advies team, waar je je richt op tweede- en derdelijns vragen rondom duurzame inzetbaarheid en verzuimmanagement.
- Je werkt nauw samen met alle leidinggevenden, HR-adviseurs, sociaal maatschappelijk werk, de Arbodienst, verzuimconsulenten en de medewerkers van de servicedesk en hun teamleider.
- Je werkt met een diverse groep medewerkers. Als verzuimspecialist maakt dit jouw functie extra uitdagend; je maakt echt het verschil en hebt te maken met complexe vraagstukken. Vanuit onze locatie in Gouda, en regelmatig in Capelle aan den IJssel, zorg je voor een goede samenwerking en ondersteun je een diverse groep medewerkers.
- Je rapporteert direct aan de HRM Manager. Kortom, je speelt een belangrijke rol in onze missie om iedereen de kans te geven om naar vermogen te werken. Jouw werk is niet alleen uitdagend, maar ook bijzonder waardevol.
Wat ga je nog meer doen?
- Je zorgt voor grip op de verzuimdossiers en bewaakt de voortgang.
- Je adviseert en ondersteunt op het gebied van verzuim, vitaliteit, re-integratie en sociale zekerheidsvraagstukken.
- Proactief help je onze casemanagers. Promen werkt met het Eigen Regie Model en integraal management, wat ons uniek maakt en het domein complex. Daarom hebben onze leidinggevenden jouw extra ondersteuning hard nodig.
- Je bouwt en onderhoudt een netwerk van providers en partijen die bijdragen bij het beheersen van verzuim.
- Je zorgt ervoor dat leidinggevenden de nodige competenties en vaardigheden ontwikkelen om de Wet Verbetering Poortwachter succesvol uit te voeren.
- Thema’s zoals vitaliteit en duurzame inzetbaarheid borg jij binnen elke afdeling.
- Je bent het aanspreekpunt voor het UWV.
- Je analyseert verzuimcijfers, signaleert knelpunten en verzuimtrends, en vertaalt deze naar concrete adviezen die bijdragen aan het verbeteren van beleid.
Waar ga je werken?
Bij Promen staat de optimalisatie van onze bedrijfsvoering centraal, en de afdeling HR speelt hierin een belangrijke rol. Binnen ons HR-team werk je in een hecht team dat altijd voor elkaar klaarstaat. Samen zorgen we voor een positieve en ondersteunende werkomgeving waarin iedereen kan groeien. Als onderdeel van ons HR-team werk je nauw samen met collega's van verschillende stafafdelingen en onderhoud je intensieve contacten met collega's uit zowel ons werkbedrijf als ons ontwikkelbedrijf.
Promen is het sociaal ontwikkelbedrijf voor zeven gemeenten in de arbeidsmarktregio’s Rotterdam-Rijnmond en Midden-Holland. Naast het werken voor deze gemeenten, werken we ook voor commerciële bedrijven. We hebben vestigingen in Gouda en Capelle aan den IJssel. Binnen onze organisatie zijn ruim 1100 medewerkers met een arbeidsbeperking werkzaam. Daarnaast hebben we ongeveer 120 medewerkers in staf- en leidinggevende functies.
Vereisten
- Hbo werk- en denkniveau en een succesvol afgeronde relevante studie.
- Minimaal twee jaar werkervaring binnen het verzuimdomein.
- Je straalt energie en toegankelijkheid uit.
- Je weet verbinding te maken met iedereen in de organisatie en staat stevig in je schoenen.
- Je weet mensen te motiveren, geeft heldere voorlichting en bent oplossingsgericht.
- Passie voor je vakgebied en affiniteit met onze doelgroepen en organisatie.
- Uitstekende communicatievaardigheden en overtuigingskracht: je kunt op een prettige manier schakelen met iedereen in de organisatie en weet je boodschap effectief over te brengen.
- Nauwkeurigheid en structuur: je werkt zelfstandig en bent een enthousiaste teamspeler.
- Proactieve, flexibele instelling: je pakt complexe situaties met plezier aan.
Wat wij bieden
- Een organisatie die volop in ontwikkeling is en zich wil profileren als Expertise Centrum op het gebied van het ontwikkelen naar werk van mensen met een arbeidsbeperking. Het domein Arbo en verzuim willen we verder professionaliseren.
- Een veelzijdige (nieuwe) functie die je samen met ons kunt vormgeven, voor 32 – 36 uur per week.
- Wij bieden jou een informele werkomgeving waar geen dag hetzelfde is en je veel vrijheid in handelen hebt.
- Een bruto maandsalaris tot maximaal € 4.811,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9, cao gemeenten).
- Een aanstelling van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
- Individueel Keuzebudget (IKB): een extra budget van 17,05% boven op het brutoloon (inclusief 8% vakantiegeld en 6,75% eindejaarsuitkering), dat je kunt inzetten voor verschillende doelen, zoals extra salaris of verlof.
- Cao-gemeenten met een pensioenvoorziening bij het ABP, een arbeidsongeschiktheidsverzekering en een fietsregeling.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform het personeelsreglement, zoals opleidingsmogelijkheden waarmee jij jezelf kunt ontwikkelen, een fietsplan en sporten met korting.
- Faciliteiten: een laptop en een telefoon.
- Gezond en lekker eten: geniet van gezonde en lekkere maaltijden in ons gezellige bedrijfsrestaurant.
Solliciteren?
Kom jij ons HR-team versterken en bijdragen aan onze missie? Bij Promen maak je dagelijks het verschil! Wij kijken ernaar uit om jou in ons team te verwelkomen! Reageer via de sollicitatielink. Als je bij ons in dienst treedt, vragen we naar een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een relevante referentie. Vragen? Stuur een app naar onze recruiter op nummer 06 - 12 70 26 58 en we reageren zo spoedig mogelijk!
Beste bureaus, gebruik deze vacature alstublieft niet voor acquisitiedoeleinden. Dat is niet waar we naar op zoek zijn. Alvast bedankt!
of
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!