Skip to content

P r o m e n

Onze missie is om mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt te ontwikkelen naar en in betaald werk en daarmee bij te dragen aan hun zelfredzaamheid.

Want werk geeft mensen eigenwaarde, zelfstandigheid en persoonlijke groei. Als mensontwikkelbedrijf zetten we de mens en haar ontwikkeling centraal. De persoonlijke situatie, ambities en mogelijkheden van onze medewerkers zijn het uitgangspunt voor hun ontwikkeling.

Over P r o m e n Promen is het sociaal ontwikkelbedrijf voor zeven gemeenten in de arbeidsmarktregio’s Rotterdam-Rijnmond en Midden-Holland. Naast het werken voor deze gemeenten, werken we ook voor commerciële bedrijven. We hebben vestigingen in Gouda en Capelle aan den IJssel. Binnen onze organisatie zijn ruim 1100 medewerkers met een arbeidsbeperking werkzaam.

Daarnaast hebben we ongeveer 120 medewerkers in staf- en leidinggevende functies. Onze medewerkers uit de doelgroep werken in het werkbedrijf of zijn individueel of in groepen gedetacheerd bij reguliere werkgevers. Ons streven is om een steeds beter mensontwikkelbedrijf te worden! Bij Promen kijken we naar wat iemand wél kan. Promen is een prachtig bedrijf waar je iedere dag het verschil kunt maken in het leven van een ander.

P r o m e n Is een mensontwikkelbedrijf. Bij ons werken mensen met een arbeidsbeperking of mensen die moeite hebben om op eigen kracht bij een werkgever te werken.

We begeleiden en coachen mensen en we ontwikkelen hun talenten. Daardoor kunnen onze medewerkers aan de slag op de arbeidsmarkt. Dit doen we met de hulp van vakspecialisten en jobcoaches.

Wij hebben de volgende bedrijfsonderdelen: schoon, groen, catering en logistiek. Terug naar vacature: Jobcoach Ontwikkelbedrijf

Vacature Adviseur Verzuim Sociaal Domein

Ons proces.

CV en motivatiebeoordeling

De selectieprocedure is begonnen en duurt ongeveer 4 weken. Er staan drie gespreksrondes gepland. Promen wordt tijdens deze procedure ondersteund door HAPPY Professionals. Vragen? Stuur een app naar: 06 – 12 70 26 58 en onze HAPPY Ambassadors bellen je zo spoedig mogelijk terug!

In het ‘echt’ ontmoeten

Het eerste gesprek zien we als een kennismaking waarbij we elkaar beter leren kennen en verkennen of er een goede match is.

Goed gesprek? 

Dan plannen we je in voor een tweede ronde. Voor dit gesprek vragen we je een online competentie assessment in te vullen zodat we je nog beter leren kennen. Dit assessment vormt input voor jouw tweede gesprek met ons.

Wederzijdse klik?

We plannen je in voor een derde gespreksronde met andere teamgenoten, zodat zij ook de gelegenheid krijgen om jou te leren kennen.

Tijdens deze ronde zouden we ook graag, in overleg met jou, een relevante referentie inwinnen.

Arbeidsvoorwaardengesprek

Je ontvangt van ons een voorstel en we bespreken dit online. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Gefeliciteerd met je nieuwe baan bij P r o m e n !

Locaties P r o m e n



Vestiging Gouda Zuider IJsseldijk 46



Vestiging Capelle a/d IJssel Hoofdweg 20



Vacatures Werkgeluk